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위에도 쓰셨지만 적성이 최우선입니다.
적성을 무시하고 말하자면 초등교사가 훨씬 낫습니다.
업무 강도나 스트레스는 어느 직장이 힘든 건 마찬가지이고, 적성이 안 맞으면 더 심하니 논의에서 제하고 말하겠습니다.
1.
초등교사는 방학에 출근을 하는 경우도 있고 연수도 있지만 상당히 긴 휴가를 얻을 수 있습니다.
물론 원하는 때에 휴가를 사용하는데 제한이 있지만 긴 휴식은 포기하기 어려운 유혹입니다.
2.
초등교사도 간혹 야근을 하는 경우가 있지만 다른 직장들과 비교해 현저히 적습니다.
물론 퇴근 이후 극성맞은 학부모들의 전화에 시달릴 수 있지만 지속적인 야근에 비하면 비교적 강도가 낮다고 볼 수 있습니다.
3.
성과에 대한 압박이 현저히 낮습니다.
교감이나 교장을 노리지만 않으면 일반 직장에 비해 진급에 대한 압박이 낮다고 할 수 있습니다.
4.
초등교사는 육아휴직을 사용할 때 비교적 눈치를 보지 않을 수 있습니다.(남녀동일)
물론 눈치를 주지만 다른 직장들과 달리 불이익을 주기 어렵습니다.
그 외에 여러 장단점이 있다고 할 수 있지만 어느 직장이든 익숙해지면 그 다음은 다 비슷합니다.
적성을 무시하고 말하자면 초등교사가 훨씬 낫습니다.
업무 강도나 스트레스는 어느 직장이 힘든 건 마찬가지이고, 적성이 안 맞으면 더 심하니 논의에서 제하고 말하겠습니다.
1.
초등교사는 방학에 출근을 하는 경우도 있고 연수도 있지만 상당히 긴 휴가를 얻을 수 있습니다.
물론 원하는 때에 휴가를 사용하는데 제한이 있지만 긴 휴식은 포기하기 어려운 유혹입니다.
2.
초등교사도 간혹 야근을 하는 경우가 있지만 다른 직장들과 비교해 현저히 적습니다.
물론 퇴근 이후 극성맞은 학부모들의 전화에 시달릴 수 있지만 지속적인 야근에 비하면 비교적 강도가 낮다고 볼 수 있습니다.
3.
성과에 대한 압박이 현저히 낮습니다.
교감이나 교장을 노리지만 않으면 일반 직장에 비해 진급에 대한 압박이 낮다고 할 수 있습니다.
4.
초등교사는 육아휴직을 사용할 때 비교적 눈치를 보지 않을 수 있습니다.(남녀동일)
물론 눈치를 주지만 다른 직장들과 달리 불이익을 주기 어렵습니다.
그 외에 여러 장단점이 있다고 할 수 있지만 어느 직장이든 익숙해지면 그 다음은 다 비슷합니다.



