안녕하세요
대학 졸업 후 첫 직장에 취업을 했습니다
의류 업계인데 이 업계가 블랙인건 알고 있던지라 인턴 3개월은 월 50만원씩 받으면서 일 했습니다
작은 브랜드라 사람이 몇 없어 거의 매 달 주80시간 주말 포함 주야로 일했습니다.
정직원은 몇 안되고 나머지는 다 저와같은 인턴입니다
이제 곧 정직원 채용기간이라 내일 면담을 하기로 했는데 다른 직원분들 말 들어보니 거의 다 사대보험은 일년을 다니고서야 들어줬다고 하더라고요... 그래서 아마 거의 최저에 근로계약 및 사대보험 없이 구두 계약 해줄 가능성이 높다는데

1. 면담시 어떻게 말해야 사대보험 및 근로계약을 쓸수있을까요
2. 만약 죽어도 안써준다 하면 그만두는게 맞을까요
3. 사대보험 및 근로계약서를 안쓰면 제가 받는 불이익이 체감할만큼 큰가요?

선배님들의 조언이 절실히 필요합니다 ㅠ