5 Comments

정직하게 말하는 거 말고는 다른 방법이 없을 거 같은데요.
어설프게 둘러댔다가는... 회사 평판마저 나빠질 수 있어요.
'알았다'고는 했지만, 곧이어 또 다른 벽에 막혔다고 하시면서 알려주시면 열심히 배우겠다고 하는 수밖에 없습니다.
근데 사수라는 사람도 좀 그렇네요. 신입한테 전임자 자료만 보면서 해보라고 하는 게 어딨습니까?
사수는 부사수 챙기는 것도 업무일텐데요.
하여튼 남아서 문제해결을 위해서 연구했다는 게 중요한 거 같습니다. 이걸로 어필하시면 나중에 상사나 다른 인원들도 이해할 거에요.
어설프게 둘러댔다가는... 회사 평판마저 나빠질 수 있어요.
'알았다'고는 했지만, 곧이어 또 다른 벽에 막혔다고 하시면서 알려주시면 열심히 배우겠다고 하는 수밖에 없습니다.
근데 사수라는 사람도 좀 그렇네요. 신입한테 전임자 자료만 보면서 해보라고 하는 게 어딨습니까?
사수는 부사수 챙기는 것도 업무일텐데요.
하여튼 남아서 문제해결을 위해서 연구했다는 게 중요한 거 같습니다. 이걸로 어필하시면 나중에 상사나 다른 인원들도 이해할 거에요.




