안녕하세요.
조언을 구하고자 글을 올립니다.

회사 경영 악화로 인해 꽤 많은 인원을 구조 조정 진행하여 권고 사직을 진행했습니다.
어느 정도의 기간 동안 출근없이 유급처리 후 퇴사 진행하여 실업 급여를 받을 수 있도록 회사에서 진행하기로 협의했습니다.
최근에 (아직 유급처리 중) 회사에서 부서 요청으로 인해 퇴사를 취소하고 다시 재입사를 원하는 상황인데 그냥 잠깐 휴가다녀온걸로 치고 다시 일을해야 할지 아니면 원래대로  퇴사를 해야할지 고민입니다.
이미 퇴사한다고 인사다 드린 상태이고, 현재도 다른 부서 퇴사자도 조금씩 나오는 상태라고 들었습니다.
일은 더 배우기도 해야하고, 힘들지만 부서간의 사람들은 좋아서 더 고민이 되는 중 입니다.
경력을 더 쌓고 일을 배우기 위해서 다시 출근해서 일을 할지 아니면 나가서 다른 회사를 알아보는게 나을지 고민되네요.
여기 분들의 의견을 좀 듣고싶습니다.