19x) 임원면접에서 당신을 뽑아야하는 이유에 대한 답변
안녕하세요 영업직무로 임원면접을 준비하고 있습니다.
면접에 대한 예상질문에 대한 답변구상중에
'얘기했던 본인의 장점 이외에 또 다른 장점?' / '본인을 뽑아야 하는이유?' / '본인이 뛰어난점?'
이런 질문에 대해
'스트레스를 잘안받으며 스트레스를 받아도 회복이 빠르다' 라는 강점을 강조하고 싶은데 혹시 영엽직무와 관련해서 적절한 답변일까요?
강점이라 느낀 이유는
1. 낙관적인 성격으로 항상 긍정적으로 보고 힘든일이 있어도 할수있는일을 꾸준히 하다보면 좋은결과가 있을것이다라는 마음가짐을 가지고있다.
2. 저의 장점과 단점을 있는 그대로 받아들이는 편이라 업무수행 있어서도 타인에 대한 질책을 비난으로 받아들이지 않고 저의 일처리에 대한 평가로 받아들인다
이러한 마음가짐 덕분에 스트레스나 트라우마가 있고 나면은 오히려 더욱 성장하는 계기로 제 자신이 발전할수 있었습니다.
이런 내용을 면접관님께 전달하려는 목적인데 적절한 답변일까요?
면접에 대한 예상질문에 대한 답변구상중에
'얘기했던 본인의 장점 이외에 또 다른 장점?' / '본인을 뽑아야 하는이유?' / '본인이 뛰어난점?'
이런 질문에 대해
'스트레스를 잘안받으며 스트레스를 받아도 회복이 빠르다' 라는 강점을 강조하고 싶은데 혹시 영엽직무와 관련해서 적절한 답변일까요?
강점이라 느낀 이유는
1. 낙관적인 성격으로 항상 긍정적으로 보고 힘든일이 있어도 할수있는일을 꾸준히 하다보면 좋은결과가 있을것이다라는 마음가짐을 가지고있다.
2. 저의 장점과 단점을 있는 그대로 받아들이는 편이라 업무수행 있어서도 타인에 대한 질책을 비난으로 받아들이지 않고 저의 일처리에 대한 평가로 받아들인다
이러한 마음가짐 덕분에 스트레스나 트라우마가 있고 나면은 오히려 더욱 성장하는 계기로 제 자신이 발전할수 있었습니다.
이런 내용을 면접관님께 전달하려는 목적인데 적절한 답변일까요?



