제가 일하는 부서는 저 포함 3명입니다.
연차 사용하는 것은 자유로운 편이지만 두 명이 동시에 빠지면 일하는데 부담이 생기기 때문에 3명이서 서로 일정 조정해가면서 연차를 사용하고 있는데요
12월말쯤 서로 일정을 조정하여 1월 연차 계획를 하였고, 1월에 업무 일정이 생각보다 느슨하다고 생각이 들어
퇴사하는 친구 녀석과 함께 1월 마지막주 평일 이틀 연차 3박4일 베트남 여행 계획을 잡았습니다
그런데 지난주 월요일 갑작스럽게 아무런 소식도 없이 한 명이 그만두게 되었고, 부랴부랴 구인공고를 올려 이번주 월요일 새로운 신입이 들어오게 되었습니다
당연히 인수인계도 전혀 이루어지지 않은 상황이다보니 가르쳐야 될게 너무 많고 정신없는 와중입니다만
이미 베트남 숙소 및 비행기표는 예약을 해 놓은 상태이고..
여러분들이라면 어떻게 하는게 현명한 판단일까요? ㅠㅠ
남은 일주일 동안 최대한 가르칠거 가르치고 제가 자리를 비워도 문제없이 돌아갈 상황을 만들려고 최선을 다하고는 있지만
한 달도 채 되지 않은 신입을 두고 이틀 연차를 쓰고 여행을 가는게 회사 입장에서 어떻게 받아들일지..
월초만 해도 느슨한 한 달이라고 생각했었는데 하루하루가 너무 바쁘고 정신없이 흘러가는 요즘이네요