회사에서 남아달라고 하는데요..

12 김기r 잡담고민 26 14323 0 2023.11.29 15:36

이직할 회사도 정해졌고 입사일까지 정해졌습니다..

애초에 이직할려고 했던 사유가

현재 A소속 사업부 전망이 어두어 B소속 사업부로
이동하려고 했으나 내부에서는 변경이 어려워

이직할려고 했습니다.(연봉,복지 만족)

근데 오늘 회사에서 B소속으로 바꿔줄테니
남아달라고 합니다..

어제 퇴사메일 쓰고 다했는데..

잔류가 맞는걸까요 퇴사하는게 맞는걸까요 ㅠㅠ

26 Comments

22 모구모구몬 2023.11.29 15:42

알아서 하세요 하고싶은데로
이직할회사가 연봉 더괜찮으면 가는기고
원래있던회사가 편하고 연봉괜찮고 사람들 괜찮으면 남는기고

27 blackkbean 2023.11.29 15:47

이직할 회사도 정해졋고 입사일까지 정해졌는데 바꾸면 ...

기존에 있는 회사에서도 언제든 떠날수 있다는 이미지가 심어지고.(또다른 이유가 생길 경우에 ... A 소속 사업부에서도 잡음이 생길수도 있고..)

직군이나 일하실려는 필드가 좁은경우에는... 다음 이직할때 레퍼런스 체크등을 함에 있어 불이익이 있을수 있기때문에...

잘 처리 할수 없는 경우에는 .. 이직하는게 맞다고 봅니다..

51 코크루스 2023.11.29 15:48

가세요 이직하세요 그게 나아요

입사일까지 다 정해졌다면 가시는게 맞아요

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28 박아쓰 2023.11.29 16:02

현재 직장에서 남아 달라며 조건을 제시하던가요? 떠날 사람 잡으려면 그에 상응하는 조건을 제시하는게 맞는데 그게 아니라면 마지막까지 간보다가 대체 인력을 못구하니 잡는걸로 생각되네요, 옮기는게 맞아보여요.

60 원펀매앤 2023.11.29 16:04

입사일까지 정해졌으면 가는 게 좋을 것같네요..
다른 소속으로 옮겨준다고 해도 나중되면 번복할 수도 있으니까요

55 ㄷㄷㄷㄷㄷㄷㄷㄷㄷㄷ 2023.11.29 16:06

떠난다고하니 챙겨주는 보면
남으면 다시 대접안해줄거 같네요

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53 하이트진로 2023.11.29 16:14

조건제시해서 괜찮으면 잔류할거같아요 떠날수있는기회는 또있으니깐요

36 dmagbd123 2023.11.29 16:20

싫은소리해야 잡는 회사는 떠나는게 맞는거 같아요
이직할 회사가 얼마만큼 좋고 새로운 사람들과 일하기 편한 회사인지 장담할 수 없겠지만..
그런 회사는 오래 안있는게 나은 것 같네요
있을 때 챙겨줘야 좋은 회사 아닌가요?
나간다하니 잘해줄게 그러면.. 할말이 없죠

저도 이직할 때, 갈아탈 곳 다 정해지고 퇴사 통보하니 그제서야 급여를 올려주겠다는 둥 잡았었는데..
연봉협상때 제 성과에 비해 인상률이 박했던거 생각나서 걍 가차없이 떠났어요
이직한 회사가 그리 좋다고 말은 못하지만 그래도 근로자를 그런 태도로 대하는 곳보단 낫다 생각하고 다니고 있습니다

36 비상시대 2023.11.29 16:30

말은 있을때 잘해주는게 맞긴한데 싫은소리해야 잡는 회사들이 많아요
그리고 오히려 떠나는데 아무소리 없으면 그 회사가 나랑 안 맞았을 확률이 높죠
물론 정답은 없으니 판단은 알아서

36 비상시대 2023.11.29 16:27

압도적으로 좋은 조건 아니면 또이또이일거라 돈 많이 주는데가 정답이죠

37 소그미 2023.11.29 16:41

이건 고민할 필요 없이 이직하는게 정답이라고 생각합니다.

26 버시나 2023.11.29 17:28

지금까지 일하면서 성실히 좋은 이미지로 일해왔고
단지 b소속으로 이동이 안되는 이유만으로
그런거라면 잔류 하시는게 본인에게 좋지요
한 회사에 경력 연수로 쭈욱있는게 인정받기도 좋구요

하지만 그게 아니고 어중간하고 뭐 좀 행동에 켕기는게 있고 이직할 회사도 b소속 못지않게 미래와 협상연봉 복지 대우 등등이 좋다면 이직하셔도 좋구요

51 송파구민 2023.11.29 17:45

이직할 사유 빼곤 괜찮았는지 되짚어보시면 답 나오지않을까요?
부서이동 말곤 인간관계고 연봉이고 복리후생 다 괜찮았다면 남는게 나을지도 싶네요.

50 아즈윈 2023.11.29 18:40

1. 출근지역이 더 큰 도심지인가
2. 연봉을 더 많이 받는가
이 두가지이유가 부합된다면 이직하는게 맞고 아니라면 가지마세요
괜히 새회사가봤자 생각지도 못했던 텃새, 경력때문에 힘들 수 있습니다. 이직 많이한 사람들이 다 그런이야기합니다. 이직하고 안힘든적이 없다고요, 스트레스를 안받고 있다면 지금 회사 다니세요

69 시노자키아이시떼루❤️ 2023.11.29 18:48

기회는 있을때 잡으세요
언제 다시 올지 모르는 기회입니다

48 최강킬러 2023.11.29 19:00

조건 더 좋은곳으로~ 고고씽~

40 니나냐니 2023.11.29 19:26

이직할 회사보다 조건을 더 쎄게 불러보는게 어떤가요?

31 나달조코비치 2023.11.29 20:30

저라면 둘중 집가까운 데로 갈 것 같네요 직주근접 짱
은 약간 반 농담이고 지금 다니는 회사는 좋은 곳은 아닌 것 같아요 능력자 같아 보이시는데 옮기시는게..

58 채광창민 2023.11.29 21:03

결정은 웬만하면 본인이 하세요. 남얘기들었다가 걔말들었다가 이렇게 되었네 하는거보다

내 결정에 내가 책임져야해요. 하지만 또 걔말 안듣고 내결정했다가 이렇게 되었네 깨말들을껄 하면안되겠죠,.

50 스미스앤웨슨38구경 2023.11.29 21:16

아주 난감한 상황이네요
이러지도 저러지도 못할때는
순리대로 가는게 맞습니다
이직할곳 입사 날짜까지 정해졌다면 남아있는게
이상한 거죠
이상황에서 남게되면 더 이상한 상황이 될겁니다
후회도 가서 후회하는게 맞아요
아쉬우면 다시 부르겠죠

37 타락의숲 2023.11.29 23:33

이직할 곳이 확실하게 나은점이 있다면 가는게 맞다고 보고 그게 아니라면 잔류가 나으실수도 있습니다. 이게 연봉이나 복지가 확실히 좋아도 사내 분위기나 기업문화 같은걸로 스트레스 받는 경우도 은근 많은지라...명확하게 내가 원하는 바가 이직하는 회사에 있는 상태로 가야 그나마 마음에 안드는 부분들이 생겨도 마음에 들어서 온 부분을 보고 버틸수 있을것 같네요.

40 하지만요 2023.11.29 23:40

순리대로 가시는게 좋아보입니다.

정확한 사정은 모르겠으나

훗날 기회가 되어
다시 원래 직장으로
원하는 포지션으로 가실때

지금 깔끔한 정리가 오히려
대우 받습니다.

그리고 본인입장이 제일 중요합니다.
회사사정은 그 다음 아닐까요.

52 anm456 2023.11.30 00:11

퇴사 통보 전에 고충을 들어주지 않는 회사는 남아도 고충이 따라 옵니다.
좋은 회사라면 퇴사 통보 전에 미리 관리를 했어야죠.
가는 회사가 좋다는 보장은 모르겠으나 현재보다 조건이 낫다면 가는게 좋습니다.
거기가 안 맞다면 또 이직하면 되죠

42 DoubleJay 2023.11.30 03:40

퇴사 통보 후 남게되면 언젠가는 금방 떠날사람 취급 밖에는 받지 못합니다. 인사 결정권자 입장에서도 그 자리는 언제든 비워질 수 있는 포지션이라고 생각하게 됩니다.

순리대로 가는게 더 나은 방향이라 보입니다.

48 영환도사 2023.11.30 05:11

회사에서는 한번 툭 던져본 말입니다...
남아달라 했는데, 남아주면 좋고...어니면 말고식..
저라면 이직합니다.

11 cumonarmpit 2023.11.30 08:58

왠만하면 한번은 잡죠 예의상으로도 정해졌으면 용기내셔셔 갈길 가시면되요. 앞날의 무운을 빕니다!

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