사회초년생한테 조언 부탁드립니다.
안녕하세요.
운 좋게 공공기관 정규직에 최합한 23살입니다.
이른 나이에 일찍 취업했지만 제가 경험이 많이 없어 조언을 구하고자 합니다.
군면제로 미필에, 코로나로 인한 비대면 대학생활(한학기만 다니고 휴학 중)로 조직 경험이 많지 않습니다.
유일하게 있는 경험이 풍부한 알바경험과 최합한 공공기관에서의 인턴경험(약 4개월)입니다.
첫 직장이기도 하고 나이 어리다고 무시받기 싫어 가서 정말 열심히 일을 하고 깍듯하게 잘 하고 싶습니다.
그래서 저보다 경험이 풍부하시거나 현직자이신 분들께 조언을 구하여 폐급만 아니고 싶습니다. 반이라도 가자는 마인드입니다.. ㅎㅎ
회사에 나이 어린 신입이 들어왔을 때 어떻게 하면 좋다. 어떻게 하면 반이라도 간다. 이렇게만 안 하면 된다. 하지 말아야하는 것들 등등 저를 동생, 혹은 조카,아들 같이 생각하여 많은 말씀해주시면 감사하겠습니다..
참고로 직렬은 사무행정입니다!!
감사합니다.
운 좋게 공공기관 정규직에 최합한 23살입니다.
이른 나이에 일찍 취업했지만 제가 경험이 많이 없어 조언을 구하고자 합니다.
군면제로 미필에, 코로나로 인한 비대면 대학생활(한학기만 다니고 휴학 중)로 조직 경험이 많지 않습니다.
유일하게 있는 경험이 풍부한 알바경험과 최합한 공공기관에서의 인턴경험(약 4개월)입니다.
첫 직장이기도 하고 나이 어리다고 무시받기 싫어 가서 정말 열심히 일을 하고 깍듯하게 잘 하고 싶습니다.
그래서 저보다 경험이 풍부하시거나 현직자이신 분들께 조언을 구하여 폐급만 아니고 싶습니다. 반이라도 가자는 마인드입니다.. ㅎㅎ
회사에 나이 어린 신입이 들어왔을 때 어떻게 하면 좋다. 어떻게 하면 반이라도 간다. 이렇게만 안 하면 된다. 하지 말아야하는 것들 등등 저를 동생, 혹은 조카,아들 같이 생각하여 많은 말씀해주시면 감사하겠습니다..
참고로 직렬은 사무행정입니다!!
감사합니다.





