내일 연봉협상합니다.

업력 7년차에 재작년에 스카웃으로 이직해오긴 했는데
제가 경력에 비해 올해 31세라 나이가 많이 어리기도하고
전 회사에서 연봉 인상이 꼬여서 경력대비 낮은연봉 + 옮겨오면서 인상을 거의 못했습니다.
(업계 기준 나이에는 그냥 평타 연봉입니다)

업계 특성상 대기업 규모의 회사가 없는 분야라 중소/좆소스러운 일이 많은편이라 이해 못하시는분들도 많을 것 같네요.


작년 하반기에도 뜬금없이 실력 좋으니 팀장 대행을 하라고
강제로 담당 프로젝트 2개 맡게 되어서 연말 성과 1위, 3위를 했거든요. (총 6개)


올해는 후려치기 안당하고, 정식 팀장+연봉 테이블도 대리급에서 과장으로 옮겨서 논의하고 싶은데 잘 될지 의문이네요.

응원이나 팁 부탁드립니다 형님들~!
감사합니다.