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궁금해서 묻습니다..
그 다양한 나의의 계산법이라고 해야 2가지가 있는데..
그게 얼마나 불편하고 혼란한가요..??
전 지금까지 살아오면서 전혀 불편함을 못 느꼈거든요..
국제적 기준에 따라 통일시킨다는게 우리에게 무슨 의미가 있나요..??
한 나라 혹은 한 문화권에서는 각각의 행동과 그 양식에는 알게 모르게 함양된 의미가 많이 있습니다..
국제적이라고 말하고 서구권에만 맞춰서 사멸된 고유의 행동과 그 의미는 어쩌나요..??
전 이걸 왜 바꿔야 하는지 이해를 못 하겠거든요..
안 바꾼다고 아무런 불편함을 못 느끼겠는데 말이죠..
그 다양한 나의의 계산법이라고 해야 2가지가 있는데..
그게 얼마나 불편하고 혼란한가요..??
전 지금까지 살아오면서 전혀 불편함을 못 느꼈거든요..
국제적 기준에 따라 통일시킨다는게 우리에게 무슨 의미가 있나요..??
한 나라 혹은 한 문화권에서는 각각의 행동과 그 양식에는 알게 모르게 함양된 의미가 많이 있습니다..
국제적이라고 말하고 서구권에만 맞춰서 사멸된 고유의 행동과 그 의미는 어쩌나요..??
전 이걸 왜 바꿔야 하는지 이해를 못 하겠거든요..
안 바꾼다고 아무런 불편함을 못 느끼겠는데 말이죠..


예전부터 불편과 혼란이 많았습니다. “나는 불편함 못느끼겠던데?” 라고 말씀하시면 따로 할말은 없습니다만... 보통 특정 연령 기준으로 행정, 의료 서비스를 제공할 때 특히. 기존 나이 계산법이 혼란을 많이 가져왔습니다. 실제로 한 기업의 단체협약상 임금피크제 적용 연령으로 규정된 ‘56세’ 해석 기준을 놓고 한국식 나이냐? 만 나이냐? 이것을 두고 대법원과 하급심 판결이 달라 6년 넘게 분쟁이 일어난게 한 예시기도 합니다. 이런 문제들이 각종 국제 관계 또는 계약에서 오해를 발생시키고 다툼의 여지를 만드니 이런 부분을 없애고자 국제적 기준에 맞춰 통일시킨다고 이해하시면 될거같습니다






