퇴사 고민.
안녕하세요. 14일에 근로계약서를 작성후 그 날 부터 근무중인데
여러가지 고민으로 퇴사를 생각중입니다.
본론만 빠르게 말하면 지금은 인턴으로 계약하는 거라
계약서에는 9월 14일부터 30일까지만 작성하고 계약했는데
설명하기론 연장하게되면 그때 다시 근로계약서 장성한다고 하더군요.
그럼 제가 연장안하고 30일까지만 하겠습니다. 하면 아무문제 없는건가요?
지금 저는 너무 힘든데 30일까지 계약을 했으니 30일까지만 죽었다 생각하고 딱 버티자란 생각 하나만으로 견디는 중입니다.
1. 9.14~ 9.30 날짜 명시하고 계약했는데. 딱 이 날짜를 지키고 제가 연장안하고 그만두겠습니다. 하면 법적으론 아무런 문제 없는거죠?
2.연장 안하겠다는 말은 일주일전에는 해줘야 예의일까요? 하루전에해도 상관 없나요?
여러가지 고민으로 퇴사를 생각중입니다.
본론만 빠르게 말하면 지금은 인턴으로 계약하는 거라
계약서에는 9월 14일부터 30일까지만 작성하고 계약했는데
설명하기론 연장하게되면 그때 다시 근로계약서 장성한다고 하더군요.
그럼 제가 연장안하고 30일까지만 하겠습니다. 하면 아무문제 없는건가요?
지금 저는 너무 힘든데 30일까지 계약을 했으니 30일까지만 죽었다 생각하고 딱 버티자란 생각 하나만으로 견디는 중입니다.
1. 9.14~ 9.30 날짜 명시하고 계약했는데. 딱 이 날짜를 지키고 제가 연장안하고 그만두겠습니다. 하면 법적으론 아무런 문제 없는거죠?
2.연장 안하겠다는 말은 일주일전에는 해줘야 예의일까요? 하루전에해도 상관 없나요?


