안녕하세요. 머리가 너무 복잡하여 아씨 눈팅하다가 현재 제 상황에 대해 남겨봅니다.

1. 현재 회사(정규직/영업)
- 이쪽 계열 회사에서는 인지도 있음

장점
- 점심 제공(식비제한이 있지만)
- 영업폰 제공
- 곧 신규사원 2명 채용 예정이며 입사시 저는 팀장으로 승진 예정
- 대표 기분 좋으면 상여금 줌
- 칼퇴 가능(야근 한적 없음)

단점
- 출장 잦음(한달에 제주도를 3박4일 일정으로 3번을 갈떄도 있음)
- 국민연금 미납 상태(입사 이후부터 쭉). 단 월급 밀린적은 없음
- 인지도는 있는 회사이지만 출근을 할때마다 곧 망할것 같은 생각임
- ㅈ소이다 보디 대표 뜻대로 행해지는 업무들이 많아서 업무가 꼬일대가 많음
- 영업시 대표 동행이 90퍼 정도임(운전기사로 착각됨)

2. 오퍼 회사(계약직/관리)

- 예전에 인턴으로 다녔다가 계약 종료된 회사
- 이쪽 업계에서는 탑
- 입사시 옆 부서에 있던 팀원과 팀장님이 팀원자리가 비었다고 오퍼
- A팀장님이 현재 팀으로 올때 바닥이던 팀의 실적 3배로 끌어올렸고
그 이후로 본부장 신뢰가 쌓여 있는 상황
- 현재 팀장과 팀원 2명은 있으나 업무가 너무 많은 상황이라 인사실에 T.O. 신청했으나 인사실과 이사가 아직 실적이 없으니 정규직 말고 계약직으로 뽑으라 함
- 하게 될 일은 신규매장 온보딩 및 매장 CS처리 및 매장관리
- 절대 망할일은 없는 회사
- 정규직 전환 100퍼라고 확신 할 순 없음

단점
- 식비지원 없음
- 오퍼온 팀은 모르겠으나 전에 인턴으로 있을 때는 야근 4일은 기본
- 회사 내부 파벌 심함

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안정적으로 간다면 정규직이 마음이 편하지만,
앞으로의 제 커리어를 생각한다면 오퍼 온 곳의 일들이 더 와닿긴 합니다.
물론 이력서에 쓸 때 계약직을 인정해 주진 않겠지만....