19x) 직장상황과 퇴직금문제
안녕하세요
저는 10년차 중소기업에 다니는 30대중반입니다
다름이 아니라 요즘 코로나, 사업체문제로 인해 회사가
조금 힘들어진 상황입니다
그래서 사장님이 한달에 8일정도 쉬었으면좋겠다고 해서
화사사정상 직원들 급여 줄여가며 4개월동안 운영됬습니다
회사직원들은 물론 가정있는 저로썬 참 힘들고 씁쓸한 상황입니다
그래서 요즘 이직도 생각해보고 있는데요
여기서 궁금한게..
제가 여기 회사 입사당시 퇴직금을 월급에 포함에서 준다는
명분으로 급여를 준다고 했습니다
(이땐 어릴때라 그려려니했니봅니다ㅠ)
그렇게 6~7년정도 다니다가
회사가 이사가게되면서 상호명을 바꾸면서 부터
법적으로 문제가 될거같다며
여기서부턴 퇴직금을 만들었다고 하더군요
그렇게 3년이 또 흘려서 지금인데요..
제가 여기서 일을 그만둔다고한다면
퇴직금을 월급에 쳐준다고했던 시기에 퇴직금은
사실상 못받게되는지 궁금하네요..
많은 고견 부탁드립니다(__)
저는 10년차 중소기업에 다니는 30대중반입니다
다름이 아니라 요즘 코로나, 사업체문제로 인해 회사가
조금 힘들어진 상황입니다
그래서 사장님이 한달에 8일정도 쉬었으면좋겠다고 해서
화사사정상 직원들 급여 줄여가며 4개월동안 운영됬습니다
회사직원들은 물론 가정있는 저로썬 참 힘들고 씁쓸한 상황입니다
그래서 요즘 이직도 생각해보고 있는데요
여기서 궁금한게..
제가 여기 회사 입사당시 퇴직금을 월급에 포함에서 준다는
명분으로 급여를 준다고 했습니다
(이땐 어릴때라 그려려니했니봅니다ㅠ)
그렇게 6~7년정도 다니다가
회사가 이사가게되면서 상호명을 바꾸면서 부터
법적으로 문제가 될거같다며
여기서부턴 퇴직금을 만들었다고 하더군요
그렇게 3년이 또 흘려서 지금인데요..
제가 여기서 일을 그만둔다고한다면
퇴직금을 월급에 쳐준다고했던 시기에 퇴직금은
사실상 못받게되는지 궁금하네요..
많은 고견 부탁드립니다(__)
