19x 연봉인상관련 이상한 회사 질문드려요.
2년차 직장인 입니다.
작년에 실수령 250으로 다녔고 신고는 실수령 310으로 신고되어있습니다.
310이 월급으로 들어오면 60은 회사 사장님한테 다시 리턴해주고 있습니다.
왜그러냐거 물으신다면 사장님이 약간 바지느띰이라 개인용돈으로 쓸려고 그러는거 같습니다. 저야 뭐 소득이 높으면 국민연금도 많이 들어가고 좋을줄 알았는데 이번에 연봉인상하면서 실수령액 280을 받고 신고는 350으로 하자고 하십니다.. 제가 걱정되는것은 급여가 넘 높게 책정되 정부저금리대출이나 청약에서 불리한점이 있을까 걱정됩니다.
그래서 너무 높게신고되는거 같아 곤란하다 말씀드리니 그럼 이대로 그냥 250/310으로 다니라고 말하시네요..
회사는 괜찮고 차량.유류비 다 지원해쥬십니다.
신고가가 높게 책정되는게 득일까요 실일까요
작년에 실수령 250으로 다녔고 신고는 실수령 310으로 신고되어있습니다.
310이 월급으로 들어오면 60은 회사 사장님한테 다시 리턴해주고 있습니다.
왜그러냐거 물으신다면 사장님이 약간 바지느띰이라 개인용돈으로 쓸려고 그러는거 같습니다. 저야 뭐 소득이 높으면 국민연금도 많이 들어가고 좋을줄 알았는데 이번에 연봉인상하면서 실수령액 280을 받고 신고는 350으로 하자고 하십니다.. 제가 걱정되는것은 급여가 넘 높게 책정되 정부저금리대출이나 청약에서 불리한점이 있을까 걱정됩니다.
그래서 너무 높게신고되는거 같아 곤란하다 말씀드리니 그럼 이대로 그냥 250/310으로 다니라고 말하시네요..
회사는 괜찮고 차량.유류비 다 지원해쥬십니다.
신고가가 높게 책정되는게 득일까요 실일까요



