1년에 15개
1년 미만시 한달에 1개씩
이렇게 법적연차 자연스레 발생할때
저희가 보통 일 없으면 안쓰고 쌓아두고 있잖아요

근데 회사에서 강제성으로 한달에 한개씩 무조건 쓰게하면서 소비하라하고
월화 이렇게 연속으로 붙여서 못쓰게하고
월금은 사용금지

이것들 다 불법 아닌가요??
아니면 법적으로 연차만 발생하지 이러한 제재는 회사가 판단하고 선택할 수 있는건가요??