좋게 거절하는 법 조언부탁드립니다.
회사에 들어온지 3개월 된 여자직원이 있는데 자주 실수하고 직원들과 관계가 좋지 않아 문제거리인 직원입니다. 12월부터 부장님이 저보고 여직원 케어 담당하라고 업무트레이닝이랑 우쭈쭈 해주는 걸 저한테 일임했습니다.
그래서 문제는 제가 뜻하지 않게 그 여직원에게 잘해주니까 여직원분이 다른 직원들이랑 사이도 안좋아 간식이나 커피같은걸 나눠먹거나 사먹는 걸 본적이 없는데 저 먹으라고 커피도 사다주고 문제 해결해주면 제 팔짱끼면서 고맙다 그러고 해서 칭찬해주면 그래도 열심히 하는 친구인가보다 생각했슴니다. 근데 최근들어서 제가 언제 쉬냐고 물어보고(근무특성상 회사가 7일 다 돌아가는 회사라) 제가 쉬는날 따로 만나서 저녁식사 하자고 계속 그러네요. 저도 처음에는 도와줘서 고마워서 그런가 보다 생각했는데 다른직원 껴서 퇴근하고 먹자고 했는데 둘이 만나고 싶다고 그러네요. 그래서 제 망상일 순 있지만 혹여나 그 여직원분이 저한테 마음이 있을까바 걱정입니다. 저는 그 여직원한테 아무감정이 없는데 자꾸 단둘이 보자고 하니 살짝 걱정이네요. 만약 좋아한다고 고백받으면 어떻게 좋게 거절해야될지 선배님들께 조언을 받고 싶습니다. 제가 김칫국마신다 등 과감한 판단과 조언 부탁드립니다.
그래서 문제는 제가 뜻하지 않게 그 여직원에게 잘해주니까 여직원분이 다른 직원들이랑 사이도 안좋아 간식이나 커피같은걸 나눠먹거나 사먹는 걸 본적이 없는데 저 먹으라고 커피도 사다주고 문제 해결해주면 제 팔짱끼면서 고맙다 그러고 해서 칭찬해주면 그래도 열심히 하는 친구인가보다 생각했슴니다. 근데 최근들어서 제가 언제 쉬냐고 물어보고(근무특성상 회사가 7일 다 돌아가는 회사라) 제가 쉬는날 따로 만나서 저녁식사 하자고 계속 그러네요. 저도 처음에는 도와줘서 고마워서 그런가 보다 생각했는데 다른직원 껴서 퇴근하고 먹자고 했는데 둘이 만나고 싶다고 그러네요. 그래서 제 망상일 순 있지만 혹여나 그 여직원분이 저한테 마음이 있을까바 걱정입니다. 저는 그 여직원한테 아무감정이 없는데 자꾸 단둘이 보자고 하니 살짝 걱정이네요. 만약 좋아한다고 고백받으면 어떻게 좋게 거절해야될지 선배님들께 조언을 받고 싶습니다. 제가 김칫국마신다 등 과감한 판단과 조언 부탁드립니다.






