당일 문자로 퇴사

32 너무행 잡담고민 22 8094 4 2021.12.27 02:40

안녕하세요 울산 유창파워텍 다니는 정규직 직원 입니다 수습기간6개월 저는 지금 3개월 다닌 상태입니다 회사 다니면서 스트레스 탈모가 너무 심하게 왔습니다 2교대 인데 일하는거 보면... 내가 로봇인가 생각이 들어요 4시퇴근이라고 했는데 한달에 2번 4시 퇴근 할까 말까 입니다
무조건 12시간 근무입니다 너무힘들고 당일 문자로 퇴사를 하고싶습니다
저가 인수인계 해줄꺼는 진짜 단 1도 없습니다 네이버에 쳐보니깐 수습기간 일때는 당일 퇴사가 가능하다고 하는데 진짜 회사 갈생각에 미치겠습니다
잠도 못자고 불명증 올거 같습니다 혹시 당일 퇴사 가능한가요?

22 Comments

29 가나가나하라 2021.12.27 02:48

의문이 드는게 매일 12시간씩 일할시 최대 5일까지가 한계입니다. 휴게시간, 식사시간 생각해서 보통 12시간 일하면 10.x시간 나오고 5일 일하면 주 52시간에 거의 근접하게 되거든요.
주말까지 그렇게 일하셨다면 노동부 감사건이구요. 보통 2교대 일은 생산성을 위해서 12시간 일하는게 일반적인데 어떤 근무환경을 생각하셨는지 모르겠습니다...
생산직이라면 당연히 로봇처럼 일하는게 일반적일거구요. 관리파트라도 초반에는 로봇처럼 일하며 공장 굴러가는거 파악하는데만 1년 정도는 소요됩니다.

수습이라도 무조건적으로 당일 퇴사가 허용가능하진 않습니다. 걍 넘어갈 뿐이죠. 단순생산직이라면 큰 문제까지는 안되겠으나 특정 파트라면 좁디좁은 곳이라 추후 일하는데 꼬일 가능성도 있습니다.

39 크레이 2021.12.27 02:50

그만둘 때 그만두시더라도 직접 대면으로 그만두는게 예의입니다. 인수인계 할 것이 없어도 님의 업무를 수행할 직원을 구할 때 까지 다녀주는 것도 가능하시다면 해드리는게 예의입니다. 너무 힘들다고 말씀드리고 좋게 퇴사하시길 바랍니다.

32 쿠르쿠르 2021.12.27 02:56

https://m.saramin.co.kr/job-search/company-info-view?csn=UmZUb0NJQ3Jqc2RSK2pCQXVCN09IZz09

회사 나빠 보이지는 않는데 ...

33 자여랑 2021.12.27 03:38

스트레스 받으면 그만두고 다른일 찾아보는게 좋죠 그래도 회사에 직접 가셔서 사정이야기하시는게 맞는거같네요

48 갈산동칼 2021.12.27 04:52

윗분 말씀처럼 생산직은 로봇처럼 일해야 합니다...
현장에 로봇 하나 들여놓으면 로봇1대가 30명분 일을하죠...
생산직 노조분들이 이런걸로 위기를 느끼는거구요.

결론은 얼굴보고 말하는게 좋다고 생각합니다.

45 치순떡 2021.12.27 05:34

울산에 거기보다 좋은곳 많을텐데

29 잠실대장 2021.12.27 06:23

사람일 어찌될디 모르는겁니다 .
그냥 얼굴보고 얘기하기고 급여얼마 받는지 확인하고 퇴사하세요

45 여백의미 2021.12.27 06:57

비대면으로 퇴사통보보다는 그래도 직접 말하는게 더 좋긴 하죠

52 롬곡옾눞 2021.12.27 06:58

보통 최소 보름전엔 퇴사 의사를 밝히시고 사직서를 제출 하시는게 원칙이긴 합니다
그래야 퇴직관련 절차를 밟을 시간도 있고 후임을 구할 시간도 있기 때문입니다

41 장규돌 2021.12.27 07:32

당일 문자로 통보로 퇴사가 가능한게 있었나요.. 최소한 2주 전에는 퇴사 하고 싶다 얘기를 해야 하지 않나요 보통 그렇게 힘드시면 병원을 가셔서 일이 너무 안맞는거 같아서 말씀하신것처럼 뭐 불면증에 정신적으로 온거같다 증명 하는 자료를 가져가셔서 당당하게 퇴사 하시는게 나을거같아요 저도 일하면서 공황에 몸도 무리 와서 정상적으로 퇴사 절차 받고 실업급여도 탔는데 어딜가나 깔끔하게 마무리 하는게 좋다고 생각합니다

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29 어제오늘내일그리고언젠가 2021.12.27 08:31

근데 2교대면 원래 12시간 아닌가요...?

30 zizaaon 2021.12.27 10:27

회사에 유선상 통보해도 무관하나, 앞으로 글쓴이님의 발전을 위해 권유드리지는 못하겠네요.

인사담당자나 부서 팀장 상담을 하시고 정식적으로 퇴사절차 밟으시길 바랍니다.
죄 지은거 아니니 긴장하지 마시고 당당하게 말씀하시면 됩니다.
힘내세요

23 의젖극혐 2021.12.27 11:23

<죄 지은거 아니니 긴장하지 마시고 당당하게 말씀하시면 됩니다.>
이 부분이 좀 힘이 되네요~

보통 이런 경우에 회사측에서 황당해하고 고압적으로 나오기도 하는데,
그런걸 걱정해서 미리 쪼그라든 태도로 말하기 마련이잖아요?

23 의젖극혐 2021.12.27 11:21

블라인더 처리된 댓글입니다.

28 룰루랄라랄라를 2021.12.27 11:44

사람들이 예의 뭐 기분 이러는데 그런거 다 재껴두시고 생각할 필요없습니다 ~
님 나가도 일할사람 들어오고 님이 중요한 사람도 아닙니다 회사 입장에서

부모한테 밥상머리 예의도 안지키는 사회에서 회사에 지킬 필요가 뭐가 있습니까.

근데 문자통보 해봣자
어차피 회사에 퇴직서 자필로 쓰러 출근해야합니다.

36 LwKaZ 2021.12.27 12:35

그래도 가서 얘기하는게 낫지 않겠어요..? 하청통해서 알바몬으로 들어간것도 아니고 정규직인데 문자로 '나 퇴사'나 문자로 '너 해고'나 뭐가 다를까요? 그리고 뭘기대하셨는지는 모르지만 12시간 2교대 생산직은 어디나 로봇처럼 일하는건 똑같습니다.

31 하이ee 2021.12.27 14:53

죄송하지만 사회 초년생이신거같은데 생산직 2교대는 웬만하면 12시간 근무 + 잔업 있을수있고요..
무엇보다 글만보면 정신적인 괴롭힘 같은게 아니라 단순히 2교대라 몸힘들다고 문자로 퇴사 띡 한다고 하시는거보면 좋은 시선으로 보이진 않습니다.
적어도 개념이란게 있으면 인사담당자한테 말하거나 팀내 장에게 말씀하셔야죠

37 야동안봅니다 2021.12.27 15:21

알바도 아니고 정규직인데 당일 문자 퇴사는 좀.. 예의는 둘째치고 이건 사회성 개념이라 그래도 직접 말씀 드리는 게 맞다고 봅니다. 경험상 뭐든 깔끔하게 정리하는 게 좋아요

41 퍼플스타 2021.12.27 15:45

뭐 죄짓고 그만 두는거 아닌데 그냥 가서 당당하게 사표내시고 힘들어서 최대한 빨리 그만두고 싶다고 말하고 바로 처리해줄수있는지 .. 언제까지 일해주면 좋을지 협의하세요

사회생활 직장생활 때론 하기싫고 꺼려지고 보기 싫은 사람보는것 등등 하기 싫어도 해야될때가 있고

또 한번 하면 별거 아니구나 ~~`싶을겁니다 다음엔 쉬워져요

46 여사친 2021.12.27 20:18

요즘 시국이 시국인지라 다른대 붙으면 그때 퇴사하겠다 하세요. 회사에서도 님이 나갈것을 대비해서 직원을 뽑아야할텐데 그냥 문자틱 보내놓고 안나가면 알바랑 별거 없죠.

43 꼬북북 2021.12.27 22:16

열간가공 (cnc) 으로 양산품 만들어내는 회사는 진짜 비추천 드립니다. 소품종 다량생산이라 사람이 쉴 시간이 없고, 체력은 체력대로 다 갈려나갑니다.

돈도 돈이고 예의도 예의라지만 나 자신의 건강이 먼저이고 그 건강을 해친다면 돈도 예의도 다 없는것이니 그냥 당일 통보 하시고 출근 안하시는걸 추천드립니다. 그리고 병원가서 진료 잘받으시구요.

추후에 취직하실땐 이런점을 잘 염두에 두시고 취직 하시길 바랍니다.

36 brazilpack 2021.12.28 03:39

퇴사는 다른데 붙은 다음에 통보하는게 맞고요. 관리자한테 얘기하세요.
월급이 밀리거나 해서 안좋게 나가는 경우가 아니면
웬만하면 회사 절차대로 하는게 좋습니다. 보통 1달정도 인데 생산직은 잘 모르겠네요.

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