아르바이트 주휴수당

44 suckyourpussy 잡담고민 11 2225 0 2021.10.27 09:09

원래 아르바이트 주휴수당을 잘 못 받는 곳이 많나요

11 Comments

25 아이건좀 2021.10.27 09:18

받아야 정상입니다 법으로 명시 되어있는데 안주면 불법이죠 다만.. 주휴 수당을 지급 안해주는 업자들도 많은걸로 알고 있습니다

60 핫버터 2021.10.27 09:24

주휴수당 조건
1. 근로계약서상 일주일에 근로를 제공하는 근무일수 만근
2. 주 15시간 이상 근무

많은 프렌차이즈 사업장에서 시간쪼개기로 주 15시간 이하로 일 할 수 있게 하는곳이 많더군요.

조건 1,2 해당 되시면 일 관두실때 노동부에 진정서 넣으시면 됩니다.
단, 최소한의 근거(근로계약서, 임금이 입금된 통장 사) 정도는 있어야 합니다.

65 아라ㅏㄹㄹ 2021.10.27 09:28

아니요 다 잘 받습니다 요즘은 알바생들도 다 알아보기 때문에 주휴수당 안준다면 노동부에 신고합니다

31 잘봤어요하하하 2021.10.27 09:32

간단하게 노동부 민원에 전화하면 친절하게 설명해주십니다 ^^

59 ppttttt 2021.10.27 11:42

주는 곳보다 안주는 곳이 많죠. 그렇다고 당연히 받을 생각하면서 일해본적은 없구요. 저는 예전에 일하던 곳이 주휴수당 말고 이것저것 법위반하면서 시정할 기회를 여러번 줬는데 본인 하고 싶어하는데로 하기에 보상혹은 처벌 받게할 방법 찾아보다가 경계상 애매한 것들이 많아서 그 피해보상비라고 이야기 까지 하고 주휴수당 청구해서 받은 적 있습니다. 물론 노동청 신고후에 왜 이거 신청했냐고 연락왔길레 그동안 갑질에 대한 내 피해보상이다 라고 이야기 했구요.

모든 법을 지킬수도 없고 어느정도 법적 취지나 정신만 지키는 걸로 제 선을 삼았는데, 자꾸 cctv로 지시하고, 갑질을 하기에 저의 법적 보호수단으로 사용했습니다. 이게 빼박인거라 왠만해선 사용자가 지켜야 하구요. 지키지 않았을시 근로감독관은 검사에게 약식기소로 넘길 의무가 있어서, 그 처벌이야 벌금이겠지만, 그냥 일반적인 사람에게는 그 자체로 위협이라 설명듣더니 바로 돈 입금 하더라구요.

11 막튜링 2021.10.27 13:42

cctv감시 지시 최악이네요ㅋㅋ
불법인거 모르나

29 Duseo2121 2021.10.27 14:24

사업장에 사장제외 5인이상 근로자가 있는 경우에만 가능하실거에요 한번 확인해보세요!

59 ppttttt 2021.10.27 17:48

유일하게 주휴수당은 5인이상이든 이하든 관계 없습니다.

50 마이바흐 2021.10.27 14:24

주15시간 이상 일주일 만근시 무조건 받는건데

악용해서 주 14시간 고용하는식으로 회피하는 업주도 많습니다

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35 명불허전333 2021.10.27 16:07

주 15시간(일~토) 넘으면 무조건 줘야합니다.
다만. 계약서에 명시한 근무시간이 9시출근 4시퇴근 그 외시간은 초과근무수당으로 1.5배 라고 되어 있으면 근무시간 6시간입니다.
따라서 주말알바의 경우 실제 근무 8시간 x 2일 = 16시간이 아니라 (6시간 × 2일) + (4시간 × 시급1.5배) 이렇게 계산 됩니다. 따라서 후자일 경우 주휴수당 없습니다.

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59 ppttttt 2021.10.27 17:45

1. 조건은 근로계약서상 일주일에 계약한 날짜를 다 출근 하고,
2. 그 계약에 따라 근무하게되는 시간이 15시간 넘어가면 입니다.

일주일에 휴무일로 하루 쉬게 하는 대신 주는게 주휴 수당입니다. 여기 두조건에 기초해서 판단을 합니다. 그래서 그렇게 계약했다고 해서 피해갈수 있는지는 모르겠네요.

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