안녕하세요 조그마한 가구 제조업을 운영중입니다

직원은 네분이고 연매출로 따지면 5억정도 되는 조그마한

제조공장을 운영하며 저는 직원들이 일하기 즐거워야

물건의 퀄리티도 높아진다고 생각을 하는데요

그 방법의 일환으로 주 4일 근무를 도입 해보고 싶은데

걱정이 되는건 5일치의 일을 4일만에 해야 하는데

그게 가능할까 싶네요 괜히 업무강도만 높이는건 아닌가

싶은 생각도 들고요. 다른 한편으론 담배피러 가는 시간

이나 기타 버리는 시간들을 줄여 업무에 집중하면

될 것 같기도 하고 그런데 혹시 아씨에 제조업 운영하시는

분들이나 제조업에 종사하고 계신 분들 생각 좀 듣고 싶어

여쭤봅니다.

다른 공장 사장님들에게 여쭤보면 다들 연세가 있으셔서

미친소리라고만 하셔셔요..

물론 5일치의 일을 4일만에 끝내는거니

임금삭감 같은 건 생각도 안하고 있으며

매출이 더 늘어나지 않는 한

인원보충은 할 여력이 안되네요