퇴직금과 실업급여대해서 잘아시는분 계신가요???
안녕하세요
권고사직으로 인한 퇴직금과 실업급여에 대해 질문이 있습니다
제가 2020년 1월 1일에 입사하여 동년 12월 31일 1년 계약을 했습니다
그런데 연봉 재계약 몇일 앞둔 상황에서 권고 사직을 할수도 있다는 말을 들었습니다
제가 궁금 한것이
1. 급여를 250만원에 협의후 1월급여는 정상으로 받았습니다만 2월은 만근을 했는데 코로나 때문에 급여가 삭감되 70%만 받고 지금 까지 70%만 받고 있습니다. 제가 권고 사직을 하게되면 퇴직금을 250만원 기준으로 받는것인지 아니면 삭감된 급여 기준으로 받는것인지 궁금합니다
(퇴사시 2월급여에대해 받지 못한 부분 급여를 달라고 하면 받을수 있을까요??)
2. 실업급여도 마찬가지로 정상급여 250만원 기준인지 삭감된 급여 기준인지도 궁금합니다
3. 사측에선 단기로 계약을 1~2달 정도 하고 상황이 좋아지면 다시 계약을 하고 안 좋아지면 권고사직을 하자고 다른 대안을 주신 상태입니다 이렇게 되면 만약 코로나 상황이 안좋아서 사직을 당하면 실업 급여를 받을수 있는 개월수가 줄어드는지 궁금합니다
읽어 주셔서 감사합니다!!
권고사직으로 인한 퇴직금과 실업급여에 대해 질문이 있습니다
제가 2020년 1월 1일에 입사하여 동년 12월 31일 1년 계약을 했습니다
그런데 연봉 재계약 몇일 앞둔 상황에서 권고 사직을 할수도 있다는 말을 들었습니다
제가 궁금 한것이
1. 급여를 250만원에 협의후 1월급여는 정상으로 받았습니다만 2월은 만근을 했는데 코로나 때문에 급여가 삭감되 70%만 받고 지금 까지 70%만 받고 있습니다. 제가 권고 사직을 하게되면 퇴직금을 250만원 기준으로 받는것인지 아니면 삭감된 급여 기준으로 받는것인지 궁금합니다
(퇴사시 2월급여에대해 받지 못한 부분 급여를 달라고 하면 받을수 있을까요??)
2. 실업급여도 마찬가지로 정상급여 250만원 기준인지 삭감된 급여 기준인지도 궁금합니다
3. 사측에선 단기로 계약을 1~2달 정도 하고 상황이 좋아지면 다시 계약을 하고 안 좋아지면 권고사직을 하자고 다른 대안을 주신 상태입니다 이렇게 되면 만약 코로나 상황이 안좋아서 사직을 당하면 실업 급여를 받을수 있는 개월수가 줄어드는지 궁금합니다
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