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저같은경우엔 군복무대체로 산업체 갔다왔는데 2년정도 일해서 군복무 완료하고 더 다니려다가 그냥 복무 끝나고 퇴사한다고하고 인터넷에 검색해보니 군복무도 계약직형식이여서 자발적퇴사여도 받을수있다고 해서 회사에 실업급여 해달라고하니 자기가 아는 노동부직원있는데 자발적퇴사는 못준다고하면서 거부하더라구요 그래서 노동부가서 상담을 받았는데 자발적퇴사여도 받을수있는데 무슨소리냐하면서 회사 번호 달라고하더니 그자리에서 바로 전화걸로 실업급여 신청하게 하라고해서 덕분에 받았던 경험이있어요 근데 그게 지금 8년전?이여서 지금은 어떨지 모르겠네요
물어보신건 그냥 검색만 해봐도 명백히 안되는게 뻔한데... "자발적퇴사"
만약 자발적이라도 예외조항의 경우는 따로 있으니 거기에 해당되면 가능할 수도 있으나
그냥 본인이 증빙가능한 사유 업무수행이 불가능할 정도로 아프다던지, 출퇴근이 불가능한 거리로 이사를 간다던지등
합리적인 이유가 있는 경우에만 자발적퇴사라도 실업급여 대상자가 됩니다. 위에 해당되면 사실상 말만 자발적이지
내용상으론 자발적 퇴사가 아닌 경우이니까요
만약 자발적이라도 예외조항의 경우는 따로 있으니 거기에 해당되면 가능할 수도 있으나
그냥 본인이 증빙가능한 사유 업무수행이 불가능할 정도로 아프다던지, 출퇴근이 불가능한 거리로 이사를 간다던지등
합리적인 이유가 있는 경우에만 자발적퇴사라도 실업급여 대상자가 됩니다. 위에 해당되면 사실상 말만 자발적이지
내용상으론 자발적 퇴사가 아닌 경우이니까요


