경영성과급 50퍼 퇴직연금 적립할지 100퍼 현금으로 받을지
안녕하세요 이번에 취업을 하게 된 신입사원인데
경영성과급 50퍼를 퇴직연금에 저축할지
100퍼 현금으로 받을지 고르라고 하더라고요
적립 시 나중에 퇴직할 때 세제해택이 있는 건 아는데
퇴직까지 20년이고..
이런 상황에서 보통 어떤 걸 선택하는 걸 추천하시나요?
장기적인 세제혜택? 아니면 당장 내 손에 들어오는 현금?
경영성과급 50퍼를 퇴직연금에 저축할지
100퍼 현금으로 받을지 고르라고 하더라고요
적립 시 나중에 퇴직할 때 세제해택이 있는 건 아는데
퇴직까지 20년이고..
이런 상황에서 보통 어떤 걸 선택하는 걸 추천하시나요?
장기적인 세제혜택? 아니면 당장 내 손에 들어오는 현금?


