실업급여에 대해서 잘 아시는분 도움 요청합니다.
안녕하세요. 따스한 여름이 지나 선선한 가을이 오며 환절기에 건강 유의하십시오.
다름이 아니고 실업급여에 대해 궁굼한게 몇가지 있어 여쭙자 글을 씁니다.
1. 1월 26일 입사 주5일 3~4개월 다녓고 퇴사 날짜가 기억이 안나네요.
2. 5월28일 입사 주 6일 현재 직장 이구요. 실수령 350가량 됩니다.
여기서 실업급여에 대한 기본 조건으로 180일 이상이 되야하는데,
1.정확한 날짜계산을 알아보려면 어디에 물어봐야하는지.
이유: (1번 질문에 퇴사날짜가 기억이 안나서)
2. 두군데 직장 합쳐서 180일 결산이 가능한건지.
3. 2번이 된다 가정했을때 일을하다 부상으로 본업을 하면 안된다는 소견서를 받았는데 사용 가능한지.
3.실업급여에 대한 금액 책정은 어떻게 책정이 되는지.
이유:( 180일이 모자랄경우 쉬운 부서이동으로 채우려고 합니다. 월급은 많이 줄어드니 실업급여를 받는 금액도 줄어드나 해서요)
이상입니다.
다름이 아니고 실업급여에 대해 궁굼한게 몇가지 있어 여쭙자 글을 씁니다.
1. 1월 26일 입사 주5일 3~4개월 다녓고 퇴사 날짜가 기억이 안나네요.
2. 5월28일 입사 주 6일 현재 직장 이구요. 실수령 350가량 됩니다.
여기서 실업급여에 대한 기본 조건으로 180일 이상이 되야하는데,
1.정확한 날짜계산을 알아보려면 어디에 물어봐야하는지.
이유: (1번 질문에 퇴사날짜가 기억이 안나서)
2. 두군데 직장 합쳐서 180일 결산이 가능한건지.
3. 2번이 된다 가정했을때 일을하다 부상으로 본업을 하면 안된다는 소견서를 받았는데 사용 가능한지.
3.실업급여에 대한 금액 책정은 어떻게 책정이 되는지.
이유:( 180일이 모자랄경우 쉬운 부서이동으로 채우려고 합니다. 월급은 많이 줄어드니 실업급여를 받는 금액도 줄어드나 해서요)
이상입니다.



