안녕하세요, 인생 선배님들

저는 아직은 30대 초반인 IT 쪽, 작은 회사에서 근무하는 남자입니다.
지금 직장에서 4년정도 다녔는데, 회사내 분위기랑 운이 맞아 팀장이 되어 작은 프로젝트를 담당하게 되었습니다.

그동안 같이 지내던 동료들과도 기존처럼 퇴근후 저녁도 같이 먹으며, 회사에서 있었던 일들을 털어버리기도 합니다.
기존에 같이 지내던 동료들은 팀원으로 다른 팀 소속이지만, 업무가 약간 겹칠때가 있습니다.


이제 고민은 여기서 시작이 되는데,
다같이 팀원일때는 저녁먹으며 회사에서 힘든점들을 서로 공유하고 그랬는데,
어느 순간인가 고민하고 있는 관점이 달라지는게 느껴집니다.

최근에 회사에서 많이 힘든일이 제게 있었는데,
이 부분에서 관점이 많이 다르고 저도 제 이야기를 다 할수가 없는 상황이 생기더라구요.


겨우 운좋게 팀장으로 올라가 조금 달라졌는데, 유세라고도 보시는 분들도 있으시겠지만
이런식으로 다름이 발생하게 되면

내 고민은 내가 스스로 해결해야하고,
기존처럼 저녁 먹고 고민 같은 이야기 하는 자리에서는 가능한 듣는 자세가 되어야하고,
다른 사람들 공감대가 형성되는 고민에 공감하는 정도로 가야할까요?

저보다 회사생활을 오래하셨던 분들은
위와 같은 상황에서 겪으셨던 시행착오나 조언을 부탁드리고 싶습니다.