수습기간중 부당해고 당했네요

37 Purofic 잡담고민 33 9417 2 2023.03.30 23:21

수습기간중 일하고있다가 구두로 해고를 당했는데

평가서나 근로계약서조차 쓰지않았고 권고사직이라하기엔 너무 완강하게 출근하지마라 하네요

노무사로 부당해고신고할만할까요?

33 Comments

51 송파구민 2023.04.01 15:44

정당한 평가자료도 없다는데 수습기간 저 친구가 정말 잘못했는지는 누구도 모르는거죠.
행여 일적인거보다 사람성향이 안맞아 밉보인 사례일수도 있는거고요.
본문에 있는 글 그대로 보면 되는걸 경험론적으로 과거 테라님의 감정까지 끌고 오는게 맞는가 싶습니다.
어차피 저희끼리 여기서 왈가왈부해봐야 결론은 안나오니 반박하실건 하시고 더 댓글은 안달게요.
좋은 하루되세요.

27 에르디야 2023.03.31 11:06

사람들 진짜 꼬였네요 진위는 댓글중 아무도 모르는데 업무태도가 됐든 뭐가 됐든 작성자분 잘못으로 못박아두니 ㅎ

온라인 상에서 특정세대 싸잡아서 욕하는 그분들 보는듯하네요
아무튼,,정규직이든 비정규직이든 근로계약서는 필수 입니다 다음부턴 안쓰면 요구하세요

36 scumbag 2023.03.31 16:28

너무 꼰대마인드 갖고계신분들 많으시네용

9 밀라요보비치 2023.03.31 18:09

댓글중에 씹선비 몇명 보이네요 ㅋㅋㅋㅋ

수습기간이라는건 괜히 있는게 아닙니다ㅋㅋ
말그대로 언제든지 자를수있는 기간입니다
일을 못했거나 실수가 많았거나 아무튼 회사에 이득이 안되니깐 짜른거겠죠
여기에 글을 적을게 아니고
내가 어떻게 행동했는지를 먼저 돌아보고 앞으로는 실수없이 업무할수있는 능력을 가질수있게 노력하세요

35 애봉이팟팟팟 2023.04.01 00:25

회사측에서 그런말 나온거면 무슨 이유가 있을껀데요~
이렇게만 작성하지말고 좀 자세히 써보세요..
그래야 뭔 조언을 해줄거 아닙니까..

43 클라우스 2023.04.01 00:32

애초에 근로계약서도 작성 안 했다면..해고당해도 법적으로 할 말이 없습니다 게다가 수습기간에는 해고가 더 쉬워요

45 AvSky 2023.04.01 00:33

수습때 짤릴수도 있고 그런데 왠만해선 안짤리죠 .. ㅋㅋㅋㅋ 도데체 뭔짓을 하셔서...

41 rhaeh1 2023.04.01 06:46

수습기간때 잘려도 할 말 없어요. 보통 완강하게 해고당하신거면 글쎄요..
무슨 문제일지 본인이 생각해보세요

55 테스형아 2023.04.01 09:11

수습기간중에는 부당해고라는게 없습니다.
회사에서도 이 사람이 우리 회사에 맞지 않는 사람이라는 판단이 들면 바로 해고 할 수 있고,
일하는 사람도 수습기간중 이 회사가 본인이랑 맞지 않거나 그 밖에 다른 이유로 언제든 구두로 퇴사할 수 있습니다.

42 Poi0982 2023.04.01 16:08

수습기간에 평가서로 권고사직 가능합니다. 그나저나 노동부에 부당해고라고 듣고 복직할지 말지 정하는건데 복직하고 싶으세요..? 뭐 영 억욱하면 넣어보세요

48 fuel 2023.04.01 16:33

회사도 사람하나 뽑는거, 시행착오로 정리하는거, 모두 어떤걸로든 리스크가 있습니다.
잘하는 인력을 그냥 짜를 필요가 없어요.
부당하게 정리당했다는걸로 정의해야 정신건강을 지키는 길이라면 그렇게 하세요.
이유를 말해주지 않고 완강하다면, 아주아주 크리티컬한 문제인데 개선의 여지가 없을경우입니다.

39 데이니 2023.04.01 23:20

수습기간은 상호계약 해지를 쉽게 하기 위해서 기간을 두는것이라..
(실상은 기간내 사용자가 해고를 쉽게 하려는 용도로 활용)
그냥 똥밟았다 치는게 시간 절약, 에너지 절약일듯...
대기업에서 벌어져서 공론화 시킬 사이즈 아닌담에야 딱히 법적으로 다툴것도 없을듯합니다.

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