5 Comments
그만두는거는 최대한 빨리 말해줄수록 좋습니다. 대체자를 구해야하니까요.
사장도 언젠가는 직원들이 나를 떠난다는걸 알고있습니다.
본인도 본인이 일 안돌아갈정도로 중요한사람이라는걸 알고계시니까
최대한 잘 인수인계하고 빠지시는게 정답입니다.
다른사람이 오든 내가 그만두든 어떻게든 잘 돌아갑니다.
물론 일잘하는 직원이 그만두는건 아쉬운일이지만
다른 잘하는사람을 키워야하는게 사장의 일이죠.
박진영이 비 를 연습생때부터 월드스타로 만들었어도 비는 회사 차리고 잘 크고있죠.
그렇다고 JYP가 망하진않잖아요. 어떻게든 돌아갑니다.
사장도 언젠가는 직원들이 나를 떠난다는걸 알고있습니다.
본인도 본인이 일 안돌아갈정도로 중요한사람이라는걸 알고계시니까
최대한 잘 인수인계하고 빠지시는게 정답입니다.
다른사람이 오든 내가 그만두든 어떻게든 잘 돌아갑니다.
물론 일잘하는 직원이 그만두는건 아쉬운일이지만
다른 잘하는사람을 키워야하는게 사장의 일이죠.
박진영이 비 를 연습생때부터 월드스타로 만들었어도 비는 회사 차리고 잘 크고있죠.
그렇다고 JYP가 망하진않잖아요. 어떻게든 돌아갑니다.



