ㅈ소기업 직딩이 도와주세요 형님들!!!
안녕하세요 ㅈ소기업 다니는 평범한 회사원입니다
제가 이번에 3월10일에 출근 전 몸이 안좋아서 자가키트를
사용했더니 양성판정이 떠서 회사에 얘기하고 연차를 사용하여
PCR 검사를 받은 후 11일 금요일에 확진판정을 받아 회사에서
병가(제 연차를 쓰는게 아닌 회사에서 제공)를 사용하라 하여
격리해제 기간인 16일 수요일까지 병가를 사용하였습니다
(총 금,월,화,수 4일 사용)
그런데 오늘 회사 출근하니깐 병가 사용이 아닌 제 개인 연차를
사용해야 한다 하더라고요 이 부분도 이해가 안가는데 코로나 지원금 까지 본인이 신청해서 받으라고 하더라고요(이건 개인이 해야하는거 알고 있습니다) 여기서 제가 궁금한건
1.회사에서 병가 사용 가능하다 해놓고 뒤늦게와서 연차로 돌리는게 합법적인가??
2.연차를 사용했는데 연차수당을 안주고 코로나 지원금으로 받으라는게 맞는가?
이 두가지 입니다. 너무 열받아서 제가 총대매고 퇴사 각오하고 다 뒤집고 나올 생각인데 혹시 이쪽 분야로 잘 아시는 분들 있으시면 알려주시면 감사하겠습니다.
글을 쓰는데 두서없이써서 이해가 안되신다면 댓글로 질문해주시면 감사하겠습니다.
제가 이번에 3월10일에 출근 전 몸이 안좋아서 자가키트를
사용했더니 양성판정이 떠서 회사에 얘기하고 연차를 사용하여
PCR 검사를 받은 후 11일 금요일에 확진판정을 받아 회사에서
병가(제 연차를 쓰는게 아닌 회사에서 제공)를 사용하라 하여
격리해제 기간인 16일 수요일까지 병가를 사용하였습니다
(총 금,월,화,수 4일 사용)
그런데 오늘 회사 출근하니깐 병가 사용이 아닌 제 개인 연차를
사용해야 한다 하더라고요 이 부분도 이해가 안가는데 코로나 지원금 까지 본인이 신청해서 받으라고 하더라고요(이건 개인이 해야하는거 알고 있습니다) 여기서 제가 궁금한건
1.회사에서 병가 사용 가능하다 해놓고 뒤늦게와서 연차로 돌리는게 합법적인가??
2.연차를 사용했는데 연차수당을 안주고 코로나 지원금으로 받으라는게 맞는가?
이 두가지 입니다. 너무 열받아서 제가 총대매고 퇴사 각오하고 다 뒤집고 나올 생각인데 혹시 이쪽 분야로 잘 아시는 분들 있으시면 알려주시면 감사하겠습니다.
글을 쓰는데 두서없이써서 이해가 안되신다면 댓글로 질문해주시면 감사하겠습니다.



